Next Generation DKE

DKE: Wie bist du zur Next Generation DKE gekommen?

Annette: Als ich 2016 in die Normung eingestiegen bin, wusste ich nichts von der Next Generation DKE, was sehr schade war. Erst über die Bewerbung für das IEC Young Professionals Programme im Folgejahr habe ich erfahren, dass es die Next Generation DKE gibt. Daher liegt es mir sehr am Herzen, die Next Generation bekannter zu machen, um frühzeitig eine Unterstützung für neue Normer*innen zu bieten.

DKE: Für welchen Arbeitsbereich bist du bei der Next Generation DKE Ansprechpartner?

Annette: Ich habe die ehrenamtliche Leitung der Next Generation inne und gestalte zusammen mit Alena aktiv das stetig wachsende Angebot der Next Generation DKE. Des Weiteren vertrete ich die Next Generation nach außen sowie im Lenkungsausschuss (LA) und im Technischen Beirat Internationale und Nationale Koordinierung (TBINK) der DKE.

DKE: An welchen Themen oder Projekten arbeitest du aktuell und was begeistert dich daran?

Annette: Ich arbeite bei der Robert Bosch GmbH und bin dort in zwei unterschiedlichen Bereichen der Normung aktiv. Zum einen im Bereich der optischen Strahlungssicherheit, bei der es u. a. darum geht, dass neuartige Laserprodukte wie z. B. Lidarsysteme oder Datenbrillen keine Schädigung der Augen oder Haut verursachen. Zum anderen bin ich im Bereich der Batterienormung für eBikes tätig, bei der uns insbesondere die neue Batterieverordnung vor einige Herausforderungen stellt.

DKE: Wie möchtest du andere Young Professionals in deiner Rolle bei der Next Generation DKE unterstützen?

Annette: Ich möchte mit der Next Generation DKE eine Anlaufstelle und Community für alle neuen Normer*innen bieten. Dazu gehört auch ein vielfältiges Angebot an Veranstaltungen und Unterstützung an deren Organisation ich direkt beteilig bin:

• Standardization Bootcamps „STANDARD in a DAY“
• DKE YP Camp mit jährlich wechselndem Themenschwerpunkt
• Vorträge zur elektrotechnischen Normung an Unis und auf Konferenzen
• Mentorin im DKE Mentoring Programm 
• Vernetzung der Young Professionals aus verschiedenen Ländern und Unterstützung der IEC Young Professionals

DKE: Wie bist du zur Next Generation DKE gekommen?

Stefan: Mit dem Wechsel von der Entwicklung/Versuch von Klimaanlagen in den Bereich der Anforderungsdefinition und Zulassung von Klimaanlagen habe ich nach Möglichkeiten gesucht, mein Wissen in Bereich Normung zu erweitern. Dabei bin ich auf die Next Generation DKE aufmerksam geworden, die mir durch die Vernetzung ein gutes Sprungbrett ins neue Arbeitsfeld bietet.

DKE: Für welchen Arbeitsbereich bist du bei der Next Generation DKE Ansprechpartner?

Stefan: Ich bin als Vertreter für den Bereich der Klimatechnik mit speziellem Fokus auf die Campingindustrie bei der Next Generation DKE unterwegs.

DKE: An welchen Themen oder Projekten arbeitest du aktuell und was begeistert dich daran?

Stefan: Die Welt ist gerade klimapolitisch im Umbruch. Das merke ich in der Klimatechnik vor allem auch an den Diskussionen rund um die Kältemittel und die F-Gas Verordnung. Mit der Umstellung der Kältemittel hängen aber auch neue Anforderungen aus den Standards zusammen. Hier ist genau der Punkt, an dem ich ansetze und meine Expertise aus der Klimatechnik in die elektrotechnische Normung einbringe, um die optimale Lösung für das Klima, die Sicherheit, das Produkt und den Markt zu finden.

DKE: Wie möchtest du andere Young Professionals in deiner Rolle bei der Next Generation DKE unterstützen?

Stefan: Es ist wichtig, über den Tellerrand seines Fachbereichs hinauszuschauen. Wir können nur gemeinsam ein gutes Ergebnis erreichen. Daher möchte ich alle ermutigen, sich bei Interesse an der Normung bei uns zu melden und den Erfahrungsaustausch zu nutzen.

Dank der Next Generation DKE bin ich zudem 2022 zusammen mit Mareen Tiedemann und Michael Dopichai zum IEC Young Professionals Programm ausgesendet worden, was sehr viel neue Einblicke und Kontakte in die internationale Standardisierung gebracht hat. Diesen Erfahrungsschatz möchten wir gerne mit anderen jungen Leuten teilen, um die Normungsarbeit jung und dynamisch zu halten.

DKE: Wie bist du zur Next Generation DKE gekommen?

Michael: Ich habe Elektrotechnik studiert und arbeite bei Siemens in der Entwicklung von Elektrolokomotiven.

Bei meiner täglichen Arbeit habe ich regelmäßig mit der Anwendung von Normen zu tun. Vor diesem Hintergrund bin ich auf die DKE und das Next Generation DKE Programm aufmerksam geworden und habe unter anderem am Bootcamp „Standard in a Day“ teilgenommen.

DKE: Für welchen Arbeitsbereich bist du bei der Next Generation DKE Ansprechpartner?

Michael: Ich werde ab sofort – als neuer Themenbeauftragter der Next Generation DKE – über die Themen Bahntechnik und Funktionale Sicherheit berichten und spannende Neuigkeiten auf diesem Gebiet mit allen Young Professionals teilen.

DKE: An welchen Themen oder Projekten arbeitest du aktuell und was begeistert dich daran?

Michael: Mit der Eisenbahn haben wir eine Technologie, in der Elektromobilität schon seit Jahrzehnten der Standard ist.

Außerdem gibt es viele technische Aspekte, die Eisenbahnen sehr energieeffizient machen. Die Stahlräder und ihre geringe Rollreibung machen es zum Beispiel für einen Menschen möglich, eine 90-Tonnen-Lok zu ziehen. Zum Vergleich: für einen 20-Tonnen-LKW sollte man schon ein Strongman sein und spezielles Schuhwerk haben.

DKE: Wie möchtest du andere Young Professionals in deiner Rolle bei der Next Generation DKE unterstützen?

Michael: Da ich mich selbst erst seit kurzer Zeit aktiv an der Normungsarbeit beteilige, hoffe ich, dass ich anderen Young Professionals auf Augenhöhe von meinen eigenen Anfängen in der Normung berichten kann.

Auf diese Weise möchte ich die eine oder den anderen für die Next Generation DKE oder die aktive Normungsarbeit begeistern. Insbesondere das Thema der Bahnnormung und Bahntechnik liegt mir dabei natürlich sehr am Herzen.

DKE: Wie bist du zur Next Generation DKE gekommen?

Lea: Über meinen vorherigen Arbeitgeber, die Miele & Cie. KG, bin ich auf die DKE aufmerksam geworden und hatte die Möglichkeit, meine Masterarbeit über das Science-to-Standards-Programm der DKE fördern zu lassen.

DKE: Für welchen Arbeitsbereich bist du bei der Next Generation DKE Ansprechpartner?

Lea: Ich bin seit Juni 2021 Themenbeauftragte für die Medizintechnik bei der Next Generation DKE. In meinem Bachelorstudium habe ich Medizintechnik studiert und anschließend einen allgemeinen Master of Engineering in Product Development absolviert.

Mich begeistert dieser Sektor ungemein, da medizintechnische Produkte die Lebensqualität für Patienten enorm steigern können und in vielen Fällen sogar lebensverlängernd sind. Damit trägt man aktiv dazu bei, dass die Medizin immer besser wird.

DKE: An welchen Themen oder Projekten arbeitest du aktuell und was begeistert dich daran?

Lea: Ich arbeite als Risikomanagerin bei Dräger in Lübeck, wo ich vor allem für Softwareprodukte im Bereich der Intensivmedizin zuständig bin.

Als stark regulierter Sektor ist die Medizintechnik an viele Regularien und Standards gebunden. Während meines Studiums habe ich mich insbesondere auf die Erfüllung der Anforderungen im Bereich Cybersecurity für Medizinprodukte konzentriert und mit dem Meldesystem von Schwachstellen und der Offenlegung von Sicherheitshinweisen beschäftigt.

Hierbei reizt es mich vor allem, dass bei jedem vernetzten Produkt immer eine gewisse Wahrscheinlichkeit dafür besteht, dass es Sicherheitslücken mit sich bringt. Die bestmögliche Sicherheit ist immer das Resultat von Risikomanagement. Hierbei braucht es daher meiner Meinung nach Unterstützung, aber auch klare Richtlinien durch die Normung.

DKE: Wie möchtest du andere Young Professionals in deiner Rolle bei der Next Generation DKE unterstützen?

Lea: Da ich es wichtig finde, dass auch junge Leute Gehör in der Normung bekommen, ist es essenziell sich auszutauschen – die Next Generation DKE ist dafür der perfekte Kreis.

Hier hatte ich bereits die Möglichkeit an einem sehr gut gestalteten Bootcamp zum Thema "Standard in a Day" teilzunehmen und bin immer sehr gerne bei den Normungsstammtischen dabei. Beides hilft mir bei meinen Tätigkeiten in verschiedenen Normungsgremien. Genau diese Erfahrungen möchte ich gerne weitergeben.

DKE: Wie bist du zur Next Generation DKE gekommen?

Christian: Zurzeit arbeite ich mich als recht neuer Mitarbeiter bei der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) ein, unter anderem in die vielfältige Welt der Normung ein. Auf diese Weise bin ich auch auf die Next Generation DKE aufmerksam geworden.

DKE: Für welchen Arbeitsbereich bist du bei der Next Generation DKE Ansprechpartner?

Christian: Ich bin Themenbeauftragter „Arbeitssicherheit - Elektrische Gefährdungen“ bei der Next Generation DKE.

DKE: An welchen Themen oder Projekten arbeitest du aktuell und was begeistert dich daran?

Christian: Studiert habe ich Elektrotechnik und arbeite mittlerweile bei der BG ETEM.

In unserem Fachkompetenzcenter vertreten wir das Ziel, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren in Bezug auf elektrotechnische Themenfelder zu verhindern. Neben der Unterstützung bei ihrer Präventionsarbeit wirken wir als Partner der Unternehmer und Versicherten in den Mitgliedsbetrieben elektrischen Gefährdungen präventiv entgegen. Daher bringen wir uns unter anderem in die Normung ein.

An der Normungsarbeit begeistert mich persönlich vor allem, dass ich mit Fokus des arbeitssicheren Betriebs elektrischer Anlagen zu den zukünftigen Regeln der Technik mitdiskutieren darf und mich so auch immer wieder über die technischen Aspekte mit Gleichgesinnten austauschen kann.

DKE: Wie möchtest du andere Young Professionals in deiner Rolle bei der Next Generation DKE unterstützen?

Christian: Nachdem ich schon einige Erfahrungen in den vergangenen Monaten gesammelt habe, möchte ich diese im persönlichen Austausch weitergeben. Außerdem möchte ich andere Young Professionals mit Berichten über die Normungsarbeit über Arbeitssicherheit und elektrische Gefährdungen auf dem Laufenden halten, um sie für dieses Thema zu begeistern.

DKE: Wie bist du zur Next Generation DKE gekommen?

Mareen: Mit der Next Generation DKE kam ich durch meinen ehemaligen, Professor Dr. Knut Blind, in Kontakt als ich 2019 mehr über die internationale Normung wissen wollte. Damals hatte ich die Möglichkeit als Beobachterin in einem Maintenance Team der IEC 61400-23 (Prüfung von Rotorblättern in Windenergieanlagen) beizusitzen.

Generell finde ich Normung spannend und nützlich, daher engagiere ich mich seit 2019 ehrenamtlich in der Next Generation DKE. Persönlich finde ich es besonders gut, andere Young Professionals kennenzulernen, die sich ebenfalls für die Normung interessieren.

DKE: Für welchen Arbeitsbereich bist du bei der Next Generation DKE Ansprechpartner?

Mareen: Als Stammtischpatin der Next Generation DKE bin ich in der Vor- und Nachbereitung der Stammtische involviert und übernehme während der Stammtische die Moderation.

DKE: An welchen Themen oder Projekten arbeitest du aktuell und was begeistert dich daran?

Mareen: Beruflich geht es bei mir im Kern um die Windkraft. Ich habe Maschinenbau im Bachelor und Windenergie im Master studiert und begeistere mich dafür, den Energiewandel aus ingenieurstechnischer Sicht zu unterstützen. Im Rahmen meiner Promotion beschäftige ich mich mitunter mit der Normung, um die experimentelle Strukturprüfung von Rotorblättern.

Wichtig ist für mich, dass die Normung in der Windkraft auch ein sehr wichtiger Baustein der internationalen Energiewende ist. Ich finde, als „Next Generation“ können wir hier zum einen von erfahrenen Kolleg*innen lernen und zum anderen mitwirken und mitreden. Und das kann auch noch Spaß machen!

DKE: Wie möchtest du andere Young Professionals in deiner Rolle bei der Next Generation DKE unterstützen?

Mareen: Ich habe vor einiger Zeit die Idee des Stammtisches in den Raum geworfen, die Next Generation DKE fand es gut und so haben wir den Stammtisch dieses Jahr ins Leben gerufen. Mit dem Stammtisch wollen wir informatives Netzwerken zwischen uns Mitgliedern ermöglichen. So können wir uns, trotz genereller räumlicher Trennung oder Pandemie, kennenlernen und verbunden bleiben. Das halte ich für eine wichtige Unterstützung gerade junger Normungsinteressierter in diesem – häufig als trocken empfundenen – Themengebiet.

DKE: Wie bist du zur Next Generation DKE gekommen?

Batuhan: Ich bin über das VDE Young Net zur Next Generation DKE gekommen, zunächst über Normungsstammtische, im Anschluss hatte ich die Gelegenheit einige Mitglieder der Next Generation DKE auf Veranstaltungen persönlich kennenzulernen. Das Netzwerk, die Menschen, die Motivation einzelner und der Tatendrang der Gruppe hat mich letztlich ein Teil der Next Generation DKE werden lassen.

DKE: Für welchen Arbeitsbereich bist du bei der Next Generation DKE Ansprechpartner?

Batuhan: Ich bin Community Representative und bin im technischen Sinne eine Schnittstelle für Mitglieder und Interessierte. Einblicke in die Next Generation DKE geben, fördern von Austausch und das Netzwerken sind mir dabei sehr wichtig.

DKE: An welchen Themen oder Projekten arbeitest du aktuell und was begeistert dich daran?

Batuhan: Ich bringe gerne Menschen zusammen und finde, dass Teamaufgaben unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen erfordern, genau hier spielt Diversität eine große Rolle. Meine Aktuellen Themen sind:

• Repräsentation der Next Generation DKE national sowie international
• Unterstützung bei der Organisation von Projekten wie z.B. das YP Camp
• Austausch und Beziehungen national sowie international unter Young Professionals zu gestalten und aufrechtzuerhalten

DKE: Wie möchtest du andere Young Professionals in deiner Rolle bei der Next Generation DKE unterstützen?

Batuhan: Es ist wichtig Studierende und Young Professionals rechtzeitig und mit attraktiven Angeboten abzuholen, Gestaltungsmöglichkeiten zu bieten und eine nachhaltige Zusammenarbeit in der Normung zu fördern. Die Next Generation DKE bietet genau diese Plattform.

Die ausgewählten Mentor*innen sind Expert*innen mit längerer Erfahrung in der internationalen Normungsarbeit. Mentees können somit von umfassendem Expertenwissen profitieren.

Der Young Professionals Workshop des Young Professionals Programms der IEC findet immer während des alljährlichen IEC General Meetings statt. Im Rahmen der Next Generation DKE entsenden wir an dieser Stelle immer wieder in der Normung engagierte Jungingenieure dorthin. Nutze diese Chance und informiere dich!

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Es gibt eine Regelung, die dir den Zugang und die Mitarbeit in einem Gremium „ex-officio“ ermöglicht.

Was bedeutet das? 

Die Dauer der Teilnahme an Gremien per „ex-officio“ ist auf drei Jahre begrenzt und ist nicht verlängerbar. Du kannst normal in den Arbeitskreisen mitarbeiten, besitzt aber über diese Art des Zugangs kein Stimmrecht. Möchtest du als stimmberechtigtes Mitglied an dem entsprechenden Thema arbeiten, solltest du eine Benennung durch einen Fachkreis anstreben. 

Bei Interesse melde dich bitte mit dem entsprechenden Titel des Gremiums, in dem du gerne mitarbeiten möchtest.

Du möchtest dich in der Normung weiterbilden und dein Normungswissen festigen? Den Prozess der internationalen Normung auf einfache, spielerische Weise und in kürzester Zeit kennenzulernen und zu verstehen ist mit dem neuen Angebot der DKE – der IEC Standardization Quest – jetzt überall und jederzeit möglich. Das Lösen von Rätseln im Team ermöglicht einen ganz neuen Einblick in die spannende Welt der internationalen Normung.

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